Как международный и украинский бизнес поддерживает Европейский год волонтерства? Чем выгодна бизнесу, обществу и сотруднику-волонтеру работа, за которую не платят денег? Почему на Западе волонтерством занимаются все, а в Украине – единицы? Что делают украинские компании для развития корпоративного волонтерства?
Эти вопросы обсуждали практики и эксперты корпоративного волонтерства. Встреча с ними состоялась 13 октября в Николаеве в рамках первой в Украине международной конференции «Корпоративное волонтерство: трехмерное измерение».
Применение корпоративного волонтерства, в основе которого лежит использование времени и навыков сотрудников компании, является еще недостаточно развитой практикой среди украинских бизнес-организаций. Те же компании, которые уже активно внедряют корпоративное волонтерство в своей деятельности, рассматривают его как действенный метод развития персонала, что способствует построению команды и развитию лояльности сотрудников, оценки их личностных качеств вне рабочего процесса.
Потому конференция, которая продолжится и сегодня, 14 октября, в бизнес-центре «Александровский», была призвана объяснить украинцам всю важность волонтерства как неотъемлемой части современного цивилизованного общества.
Международная конференция собрала более 130 участников из 7 стран мира: Украины, США, Германии, России, Казахстана, Республики Беларусь, Словакии. В ней приняли участие ведущие международные эксперты в сфере корпоративного волонтерства: Вероника Шебель (Германия), консультант по организационному развитию, представитель компании «Нокиа», Валери Халверсон-Пейс (США), руководитель программ корпоративного гражданства компании IBM, Моника Броскова (Словакия), руководитель международный программ по корпоративной филантропии. Ожидался приезд Анатолия Кинаха, но вместо него наш город посетил Валентин Макаренко, вице-президент Украинского союза промышленников и предпринимателей.
По мнению координатора программы «Волонтеры ООН в Украине» Джованни Моцарелли, добровольческая деятельность является основной частью социальной структуры:
– 2011 год – особенный год для волонтерского движения. Мы отмечаем десятилетие Международного года добровольцев и Европейский год волонтерства. Механизмы корпоративного волонтерства активно развиваются в Европе. Инвестируя в сотрудника-добровольца, компании не только делают добро местному сообществу, а одновременно улучшают свою репутацию и имидж, способствуют командному духу. В социально ответственных компаниях работники-волонтеры более удовлетворены работой, овладевают новыми навыками, отчего повышается производительность труда, – пояснил итальянский специалист.
Его мнение поддержал Игорь Барадачев, руководитель социальных проектов компании РУС АЛ:
– Основная идея конференции – рассмотреть корпоративное волонтерство в трех измерениях: развитие сотрудника, стратегия бизнеса, местное сообщество. Корпоративное волонтерство – это то, что стоит мало, а ценится высоко. Это тонкий инструмент, способный сплотить рабочий коллектив и улучшить жизнь общества.
А Валентин Макаренко подчеркнул, что невозможно разграничить бизнес, общество и власть. Корпоративная социальная ответственность и волонтерство приведет к поиску равновесия в этом треугольнике:
– Данная конференция – серьезный импульс для развития добровольчества в бизнесе и утверждения демократических ценностей в корпоративной среде, – считает Макаренко.
Виктор Лях, директор Фонда Восточная Европа, глава Правления Украинского форума благотворителей, пояснил, откуда взялась идея конкурса «Корпоративное волонтерство в Украине-2011»:
– Задумка родилась после участия Фонда Восточная Европа в европейском конкурсе корпоративного волонтерства 2010г. Нас поразило количество оригинальных и ярких идей, а также эффективность, с которой европейские компании решают социальные проблемы при помощи программ волонтерства. Поэтому наш конкурс направлен, в первую очередь, на поиск и популяризацию опыта и практик, которые уже есть в Украине. Мы очень хотим, чтобы сотрудники-волонтеры украинских компаний получили национальное признание.
Кроме дискуссий, секций, ток-шоу, программа конференции предусматривает посещение площадок Николаева, на которых реализуются различные программы корпоративной социальной ответственности, в частности, Николаевский глиноземный завод, для ознакомления с николаевской практикой внедрения программы по волонтерству.